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Guide utilisateur / Analyse des entretiens croisés

Analyser les tendances au fil des entretiens

Construisez une analyse à partir de preuves confirmées et comparez les participants, les thèmes, les contradictions et les références sources dans une seule vue de projet.

7 minutes de lecture

Avant de commencer

  • Deux entretiens ou plus complétés pour une comparaison significative
  • Au moins un élément de preuve confirmé
  • Questions de recherche pour la vue matricielle

01

Préparer des preuves fiables

  1. 1Examinez les transcriptions et créez ou générez des éléments de preuve.
  2. 2Ouvrez la bibliothèque de preuves et confirmez les éléments qui représentent avec précision la conversation source.
  3. 3Reliez les preuves aux questions de recherche afin que les réponses des participants puissent apparaître dans la matrice des questions de recherche.
  4. 4Sélectionnez Synthétiser l'analyse à partir des preuves ou ouvrez Analyse et sélectionnez Générer une analyse.

02

Lire l’analyse du plus large au plus spécifique

  • Utilisez la matrice des questions de recherche pour comparer les réponses des participants par question.
  • Consultez les résumés des participants pour une vue au niveau de l’entretien.
  • Ouvrez des thèmes pour voir combien d’éléments de preuve prennent en charge chaque modèle.
  • Faites attention aux contradictions ainsi qu’aux thèmes répétés.
  • Sélectionnez une cellule, un thème ou une constatation de la matrice pour inspecter les références de preuves liées.

03

Maintenir l'analyse à jour

Les modifications de transcription peuvent marquer l’analyse comme obsolète car le texte source a changé.

  1. 1Terminez les corrections de la transcription du matériel avant la passe d’analyse finale.
  2. 2Régénérez l’analyse lorsque l’avis obsolète apparaît.
  3. 3Attendez la fin du travail d'analyse, puis examinez ses résultats et ses citations plutôt que de traiter le résultat généré comme final.

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